Teamentwicklung

Gemeinsam kann viel erreicht werden, wenn Ressourcen zueinander kommen. Unterschiedliche Bedürfnisse, Meinungen, etc. zu „handeln“, den Dissens als Wertvoll zu erkennen, ist nicht immer einfach.  Missstimmungen, die entstehen, anzusprechen, zu klären, passende Interventionen abzuleiten, darin unterstützen wir Führungskräfte und Teams. Damit die Energie wieder in eine gute Arbeitsatmosphäre, in die Zielerreichung und Erledigung von Aufgaben  fließen kann.

In einer Welt, die sich schnell verändert sind weitere Kompetenzen im Team erforderlich. Selbstorganisation in Teams zu fördern, agile Werkzeuge in der Zusammenarbeit zu nutzen, Offenheit für Ideen, Innovationen, Kreativität. Gerne begleiten wir Sie dabei, diese Fähigkeiten im Team zu entwickeln.